हालै,Yilida प्याकेजिङ कम्पनीफ्रन्ट-लाइन कर्मचारीहरूको परिचालन सीपलाई थप वृद्धि गर्न र अघिल्लो सुरक्षा सीप तालिमको नतिजा परीक्षण गर्नको लागि रोजगार कौशल प्रतियोगिता आयोजना गरियो। प्रतियोगिताले सिकाइलाई बढावा दिन्छ र सीपहरू सुधार गर्दछ, कर्मचारीहरूलाई चौतर्फी वृद्धि हासिल गर्न मद्दत गर्दछ। यसले कर्मचारीहरूको कामको गुणस्तर मात्र सुधार गर्दैन, तर यसले उत्पादनको गुणस्तर र उत्पादन दक्षता बृद्धि गर्दा कर्मचारीहरूको सुरक्षा सुनिश्चित गर्दछ।
प्रतियोगितालाई दुई मोड्युलमा विभाजन गरिएको थियो । एउटा मुख्यतया ज्ञान क्विजहरूमा आधारित थियो, जसमा पेपर कर्नर गार्डहरू, उपकरण सुरक्षा सञ्चालन मापदण्डहरू, र प्राथमिक उपचार ज्ञान जस्ता विभिन्न उत्पादनहरूको उत्पादन प्रक्रियाहरूमा केन्द्रित प्रश्नहरू थिए। अर्को मोड्युल व्यावहारिक थियो, कर्मचारीहरूलाई दिइएको समयमा उच्च गुणस्तरका उत्पादनहरू उत्पादन गर्न र विशेष परिस्थितिहरूको सामना गर्दा आपतकालीन परिस्थितिहरू ह्यान्डल गर्न आवश्यक थियो। सम्पूर्ण प्रक्रियामा, कर्मचारीहरूले उत्कृष्ट प्रदर्शन गरे, पूर्ण रूपमा ठोस व्यावसायिक आधार, राम्रो मनोवैज्ञानिक गुणस्तर, र कम्पनीका कर्मचारीहरूको उत्कृष्टताको खोजी प्रदर्शन गर्दै।
सीप प्रतिस्पर्धा मार्फत, कर्मचारीहरूको व्यावहारिक परिचालन क्षमता मात्र परीक्षण गरिएको थिएन, तर कार्यशाला भित्र "प्रतिस्पर्धा, सिकाइ, प्रतिस्पर्धा, मद्दत, र उत्तेजित" को एक बलियो वातावरण पनि सिर्जना गरिएको थियो, प्रभावकारी रूपमा उत्पादन प्रक्रियाहरूको अनुकूलन, उत्पादन गुणस्तर सुधार, र उत्पादन दक्षता वृद्धि। साथै, यसले ग्राहकहरूलाई उच्च गुणस्तरका उत्पादनहरू उपलब्ध गराउने कम्पनीको विश्वासलाई अझ बलियो बनाएको छ।
भविष्यमा, कम्पनीले सीप तालिम र प्रतिस्पर्धात्मक गतिविधिहरू जारी राख्नेछ, प्रतिस्पर्धाको नतिजालाई उत्पादन प्रभावकारितामा रूपान्तरण गर्दै, उत्कृष्ट सीपहरू सहित उच्च-गुणस्तरको उत्पादनलाई सशक्तिकरण गर्दै, र ग्राहकहरूलाई थप स्थिर र उच्च-गुणवत्ता प्रदान गर्दछ।कागज कुना गार्डउत्पादन र सेवाहरू।
हामी तपाईंलाई राम्रो ब्राउजिङ अनुभव प्रदान गर्न, साइट ट्राफिक विश्लेषण र सामग्री निजीकृत गर्न कुकीहरू प्रयोग गर्छौं। यो साइट प्रयोग गरेर, तपाईं कुकीहरूको हाम्रो प्रयोगमा सहमत हुनुहुन्छ।गोपनीयता नीति